东师附幼2023年教师专业技术职务评聘

一、评聘范围

东北师范大学附属幼儿园全民事业编教师

二、评聘岗位

中小学高级教师

三、岗位限额

1个

四、申报资格

（一）基本条件

1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党和国家教育方针，践行社会主义核心价值观。

2.遵守教师职业道德规范，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，立德树人、爱岗敬业、为人师表。

3.具备《中华人民共和国教师法》规定的相应教师资格，具备相应的学前教育专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教过，切实履行教师岗位职责和义务。

4.具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能，教学经验丰富，教学业绩显著，形成一定的教学特色，教书育人成果比较突出;并能培养二级、三级教师方面发挥了重要作用，取得了明显成效。

（二）任职年限

具备博士学位，并在小学、初中一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

（三）任职条件

1.业绩能力

（1）教学业务能力要求

①能够准确把握和使用《3-6岁儿童发展与指南》，积极履行育人职责，能结合幼儿的年龄特点，设计活动。引导幼儿养成良好行为习惯，促进幼儿身心健康成长。

②备课细致、认真，活动教学目标明确，活动设计完整，内容细致，重点突出。

③能够自如驾驭各种活动，形成一定的教学特色，得到幼儿、同行普遍认可。

④教学效果突出，保质保量地完成《3-6岁儿童发展与指南》标准规定的教学目标和任务。

⑤在幼儿园或更大范围内有较高知名度，获得过园级以上的教学奖者优先。

（2）教学研究能力要求

①具有指导和开展教育教学研究的能力和水平。能够发现并针对教育教学中存在的问题进行自我反思和评价；在教育理论、课程改革和教学方法研究等方面准确把握研究方向并取得显著成果；在素质教育创新实践中，能够指导、组织和执行教学实践并取得突出的成绩。

②任现职以来出版过或在公开出版发行的刊物上发表过与幼儿园相关的具有较高水平的教育教学研究著作或论文或具有较高水平的教研成果，在本园以及更大范围内推广应用。

③一般为省、市、校级科研课题的主持人或参与者。

④能够在教学团队中充分发挥骨干作用，完成教育教学研究和实践任务，在指导、培养青年教师方面发挥重要作用。

2.社会服务

（1）能利用自己的专业优势，通过自身能力为社会做出贡献。

（2）能代表幼儿园进行各种社会活动：例如：送培、帮扶、讲座等。

五、评审程序

（一）制定并发布工作方案

幼儿园研究制定《东北师范大学附属幼儿园2023年专业技术职务评聘工作实施方案》，报人事备案后，在幼儿园网站公开发布。

（二）个人申报

申请人通过WebVPN登录“东北师范大学专业技术职务申报系统”，在规定时间（6月9日－13日）进行填报。

（三）资格审查

幼儿园对照本方案中申报资格（基本条件、任职年限、任职条件等），对申报人进行资格审查。通过人选的申报材料在本单位网站公示5个工作日以上，公示内容展现申报人全部业绩材料，涉密材料不进行公示，申报材料公示后不做更改、撤换。

（四）单位推荐

幼儿园组建专业技术评审委员会，主任委员由行政主要负责人担任，委员由具有正高级专业技术职务的校内外相关学科领域专家组成，人数不少于13人，其中校外同行专家比例不低于30%。

幼儿园组织召开专业技术职务评审会议，申报人员进行述职答辩，专业技术职务评审委员会按照岗位限额在充分酝酿、讨论的基础上进行评审，向幼儿园党政联席会确定推荐人选。

幼儿园党政联席会按照岗位限额，审议确定最终推荐人选，在本单位网站公示3个工作日以上，期满无异议后，幼儿园人事秘书在评职系统中填写评议意见并提交最终推荐人选，并将幼儿园《2023年度专业技术职务评聘推荐情况报告》及个人申报材料报送至人事处。

（五）学校评聘

学校专业技术职务评聘委员会审议申报人员任职资格，评审中小学高级教师职务人选，认定聘用人选及任职时间，经校长批准后公示5个工作日，期满无异议后发文聘任。

六、日程安排

                                    东北师范大学附属幼儿园

                                        2023年6月8日