为全面贯彻落实省、市、区关于推行学前教育大园区管理改革的文件精神，落实国家和吉林省“十四五”教育发展规划、学前教育发展提升行动计划等要求，充分发挥引领园的辐射示范作用，五一过后，我园领导班子深耕细研，在大园区引领园工作方案的基础上，针对成员园发展需求进行了专题研讨，确定了每月工作主题后，明确5月由园长亲自负责制定计划并进行成员园入园诊断，5月底前完成对7所成员园的入园指导工作。6-12月分别由三位副园长根据主题设计工作方案，并与成员园进行深入对接。

5月9日，教育部幼儿园园长培训中心主任，附属幼儿园园长缴润凯教授亲自深入长春市南关区阳光幼教南城幼稚园、弘儒幼儿园开展入园诊断，了解成员园发展现状，倾听园所需求，更通过专业引领为成员园解惑，助力园所发展。

在阳光幼教南城幼稚园、弘儒南城幼儿园园长的陪同下，缴润凯园长分别参观了两所幼儿园的室内、外环境，并就幼儿园文化与教师队伍建设、家园共育、幼儿园环境创设等方面与两所幼儿园的领导班子进行了深入的交流。缴润凯园长也针对两所成员园的文化建设、发展困惑等问题提出了有针对性、操作性的改进建议和方法。

缴园长也表示，希望通过东师附幼的引领与带动，促进园所间优质资源交流共享。未来，东北师范大学附属幼儿园也会通过跟岗学习、短期培训、教学观摩、交流研讨等方式，加强与成员园之间的互动、学习和交流，以多渠道、多角度的共享互通实现优质学前教育资源共享，加强各园所之间的优势互补，共同提升办园水平和保教质量，实现幼儿园的高质量发展。